现在，“工业4.0”、“我国制作2025”、“智能制作”等新式理念正以史无前例的频率和强度冲击着各行各业。作为“工业4.0”的中心组成部分，以及构建未来“智能工厂”的重要柱石，智能仓储配备体系正遭到业界的高度重视，一时刻忽然涌现出一大批智能仓储配备的出产商和集成商，在全国范围内掀起了智能仓储配备制作的热潮。

　　智能仓储配备体系是综合使用核算机、云核算、互联网和物联网等高科技技能，将高位立体货架、巷道堆垛机、升降设备、主动出入库运送配备、主动分拣体系配备、室内搬运车、机器人等设备进行体系集成，构成具有必定感知才干、自行推理判别才干、主动操作才干的智能体系。

　　智能仓储配备体系具有办理体系化、操作信息化、储运主动化、数据才智化、网络协同化、决议计划智能化等杰出特色，这决议了它是一个高科技、大制作、门槛高的范畴，不是随意一个企业就可以从事智能配备的出产和集成，也不是一切企业都合适组成智能仓储配备体系。在未来的开展及使用过程中，智能仓储配备体系不只面对着巨大机会，也存在必定应战。

　　（1）高架存储，节省土地：在当时“地王”频现的我国，土地已成为稀缺资源，如何将有限的土地进行最大极限地使用已成为一些公司尽力寻求的方针。智能仓储配备体系使用高层货架贮存货品，最大极限地使用空间，可大起伏下降土地本钱。与一般仓库比较，一般智能立体仓库可以节省60%以上的土地面积。

　　（2）无人作业，节省人工：在人力资源本钱逐年增高、人口盈利逐步消逝的我国，智能仓储配备体系完结无人化作业，不只能大起伏节省人力资源，削减人力本钱，还可以更好地习惯漆黑、低温、有毒等特别环境的需求，使智能仓储配备体系具有更为宽广的使用远景。

　　（3）机器办理，防止丢掉：智能仓储配备体系选用核算机进行仓储办理，可以对入库货品的数据进行记载并监控，可以做到“先进先出”、 “主动盘点”，防止货品天然老化、蜕变，也能削减货品破损或丢掉构成的丢掉。

　　（4）账实同步，节省资金：智能仓储配备办理体系可以做到账实同步，并可与企业界部网交融。企业只需树立合理的库存，即可保证出产全过程顺利，然后大大前进公司的现金流，削减不必要的库存，一起也防止了人为因素构成的错帐、漏账、呆账、账实不一致等问题。尽管智能仓储配备办理体系初始投入较大，但一次投入长时刻获益，全体来说可以完结资金的节省。

　　（5）主动操控，前进功率：智能仓储配备体系中物品出入库都是由核算机主动化操控的，可敏捷、精确地将物品运送到指定方位，削减了车辆待装待卸时刻，可大大前进仓库的存储周转功率，下降存储本钱。

　　（6）体系办理，前进形象：智能仓储配备体系的树立，不只能前进企业的体系办理水平，还能前进企业的全体形象以及在客户心目中的位置，为企业赢得更大的商场，从而发明更大的财富。

　　（1）出资大、建造周期长：智能仓储配备建造是个体系工程，货架装置精度要求高，需求配套的设备多，设备间的衔接和软件办理体系都非常杂乱，装置调试难度大，需求投入资金多，建造周期较长。

　　（2）一旦建造完结不易更改：智能仓储配备体系都是依据各企业的详细需求量身规划定制的，一旦建造完结，就限制了货架产品或其包装的最大尺度和分量，超越规则尺度或分量的货品，不能存入货架；相应的，其它配套设备也不能简略改动，不然很或许会呈现牵一发而动全身的为难被动局势。

　　（3）事端一旦产生危害严峻：因为智能仓储配备体系的操作需求由核算机操控多个设备来和谐完结，一旦某个关键环节如核算机操控软件体系呈现毛病，很有或许导致整个仓库都无法正常作业。

　　（4）保养保护依赖度大：智能仓储配备体系是一个杂乱的体系，为了坚持这些配备长时刻安稳的正常作业，有必要定时进行保养和保护，一起也要依据需求对部分软件进行晋级。特别是关于技能含量高的配备和软件，如码垛机器人、主动操控体系等，有必要由体系供货商的专业人士进行保护和晋级。这就需求客户与体系供货商坚持长时刻联络，以便于在体系呈现问题时，急时让体系供货商了解状况并解决问题。

　　（5）事务培训技能性强：智能仓储配备体系实施主动操控与办理，出资大、技能性强，一旦呈现较大操作失误将会构成严峻结果。因而，一切智能仓储配备体系建成后都需求对相关作业人员进行专门的事务培训，使之能担任作业。这也给企业的办理带来必定的难度。

　　事物的开展总是具有两面性，在未来的开展和使用中，智能仓储配备体系当然存在巨大机会，当然也不可防止会面对必定应战。

　　（1）政府扶持：智能仓储配备体系与传统的仓库比较，能耗低、无污染、功率高、技能含量高，是《我国制作2025》战略中的重要部分，承载着国家对企业“转型晋级，智能制作”等的重要希望，也是各级政府部门前进本身形象的重要抓手。在这种大环境下，建造智能仓储配备体系很简略取得政府的大力支持。

　　（2）晋级换代：企业经营不免有自己的库存，跟着企业规划的扩展，库存容量更大，对办理水平的要求更高，但在寸土寸金、人力本钱越来越高的今日，企业库存扩容、减员增效的最优方法便是将现有仓库进行晋级换代，树立主动化立体仓库，前进土地使用率，削减人力本钱，完结现代化办理。企业仓库的晋级换代将成为智能仓储配备高速开展的首要动力。

　　（3）新式需求：第三方物流、电商等职业的鼓起，对仓库规划、出入库功率和精确率要求更高，树立主动化立体仓库已成为这些企业的首选；别的，跟着各地经济开发区的快速开展，其规划效应越来越显着，主动化立体仓库租借事务将快速鼓起，成为各经济开发区中小规划企业的首选，为智能仓储配备的开展增添了新引擎。

　　（4）降本增需：未来，智能仓储配备职业细分开展将成必定，产品模块化、集成化、规划化的开展将促进智能仓储配备本钱的快速下降，使智能仓储配备不再是规划企业的专利，一些中型企业有望参加智能仓储配备“沙龙”，成为智能仓储配备范畴新的增长点。

　　（5）技能拓宽：跟着技能的前进，智能仓储配备体系不再是简略的仓库设备，而是将主动立体仓库与企业收购体系、出产体系、出售体系、配送体系等有机对接，构成一种智能物流链，使企业的物变成智能化的“活”物，在需求的时刻，以需求的数量、需求的状况，呈现在需求的当地。智能仓储配备的前伸后延，不只为智能仓储配备职业带来新的开展关键，也能为客户带来更多价值，助力客户完结智能制作。

　　（1）滥竽充数：智能仓储配备职业的鼓起，使得很多出资者涌入物流配备出产职业，在为职业注入新鲜血液的一起，也构成职业界鱼龙混杂的乱象。当越来越多的投机者在缺少相应技能根底实力状况下进入智能仓储配备职业中时，整个职业必定会面对全体技能水平不高、人员素质大幅下降的局势。滥竽充数，使得客户对企业的技能实力难以判别，不只会给客户的出资带来不可估量的丢掉，乃至会使客户对国内整个智能仓储配备职业失掉决心。

　　（2）恶性竞赛：很多企业的涌入必定会导致剧烈的商场竞赛。良性的竞赛当然有助于整个职业技能水平的前进，但是一些企业因为技能实力差，对技能难度掌握缺乏，往往经过贱价竞赛来获取商场份额。必定会呈现用低质资料和元器件代替的现象，使智能仓储配备毛病率高、修理频频，不只影响客户的正常作业，给客户带来巨大经济丢掉，还会影响整个职业的形象，缩小职业的合理赢利空间，下降职业技能创新水平，可以说后患无穷。

　　（3）人力匮乏：智能仓储配备职业是高技能、密布性职业，需求机械、电气、主动化、核算机等复合型人才来支撑开展，但是人才的培育不是一蹴即至的，需求很多的时刻和技能沉积才干完结，人才生长将很难满意职业快速开展的需求。

　　一个职业的开展离不开业界同行的共同尽力，为了坚持职业良性竞赛和健康开展，需求树立职业规范和自律机制，防止恶性无序竞赛，致使危害整个职业形象，终究危害到每个业界同行和客户的利益。

　　一套完善的智能仓储配备体系，不只能前进企业的形象，还能前进企业的办理水平，为企业带来杰出的经济效益。但一套事端频发的仓库配备体系将是企业的噩梦，不只不能前进功率，反而为企业带来无尽的烦恼，所以那些要组成智能仓储配备体系的企业，需求慧眼识珠，在挑选供货商时要充沛了解对方的技能实力和体系集成水平，不然将引发严峻的结果。

　　跟着职业的不断强大，需求树立相应的规范来规范职业开展，防止偷工减料危害整个职业形象以及客户的利益。在这里，除需求对通用化的产品拟定规范外，还需求对智能仓储配备的软件体系拟定查验考核方法，以前进整个职业的形象。如果有中立的规范查验组织对智能仓储配备的软件、硬件按规范进行查验认证的话，更能保证供货商所供给产品和服务的质量，从而促进职业可持续开展。

　　因为各企业的产品特色、仓库巨细、出产布局、寻求的要点等各不相同，每个智能仓储配备体系都是针对详细客户的需求量身定制的，所以在规划智能仓储配备前，有必要与客户充沛交流，在充沛了解客户需求的根底上为其出谋划策，用最低的本钱为客户出产出最高效、最适用的智能仓储配备体系。不然，体系一旦树立，再进行更改将丢掉巨大。