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　　能考上研究生是许多学子朝思暮想的事，但近年来爆出的研究生不胜导师“耻辱”跳楼的新闻让人惊慌的一起，也暴露出“导师制”的种种坏处。近来同济大学的硕士研究生便是受不了导师的长时间压榨，挑选了最不沉着的处理方式—跳楼身亡。或许咱们还在感叹他现已是成年人了，莫非不知道正确面临吗，家里还有爸爸妈妈啊，怎样这么想不开。但或许只要他自己知道肄业日子有多难熬吧。从五楼一跃而下的背面是多少个折磨的日子啊。

　　“导师制”意味着导师手中握有学生的“生杀大权”，你是否能结业，是否会被延期，导师的话语权很大，乃至能一票否决。所以研究生们只能乖乖听话，让干什么干什么，究竟由于“惹”到教师不能结业仍是很惋惜的，辛辛苦苦考上的研究生也不能就这么功败垂成。导师除了“权利”大，使人也比较狠。导师又称老板，这个称号足以阐明师生联系现已有雇佣和被雇佣的联系了。许多导师手上都会有一些项目，有的项目要的还很急，导师就让学生加班加点，基本上起早贪黑，周末还无法歇息，一年365天处于紧绷状况，可以说身心疲乏。有些导师会给学生一些酬劳，但一般不会许多，但也有许多学生是被无偿运用的。其实学生研究课题也是为了自己的论文供给有用资料，本不应该得到酬劳，但其实学生干的活现已远远超出论文范围了，简略来说便是一个打工仔。还有一些导师把自己的日子绑在学生身上，打饭、吊水，乃至清扫家里卫生都叫着他的学生帮助，活脱脱一个保姆。

　　要想这样的极点事例不再发生就需让学生有再次挑选的时机。现状是师生之间的利益联系严峻失衡，天平彻底在导师这边，学生没有挑选权。所以应该灵敏导师挑选准则，给学生“懊悔”的时机，这样导师也会有所“收敛”。监督更是少不了，加强导师课题、师德、奖惩、权利等方面的监管。疏通学生反应途径，有申述的时机的渠道，及时听取学生定见。学生结业的考量也要全方面，权利不能只把握在导师手里，要结合辅导员、任课教师、学院领导等多方意。